Podcast Index
Browse podcasts by category, open recent episodes, and download audio to listen offline.
No More Boring Learning
Brain Bakery Jeanne Bakker JP Hoogstrate
The Curious Clinicians
The Curious Clinicians
Learn English Through Football
Damon Brewster and Damian Fitzpatrick
Insurance Exam Prep
Ran Chen, EA, CFP®
The Von Haessler Doctrine
Cox Media Group
Fire Engineering Podcast Network
Fire Engineering Podcast
Opravdový vztah
Opravdový vztah
Rogue Soul
Lindsey Scharmyn
ActiveMinimalist
ActiveMinimalist
Talk Black & Give Back
Jennifer Nickerson-Turner
The Arena! Podcast
Hoody Frankliano
教育不一樣
藍偉瑩 x 好家庭聯播網 數位實驗室
Conspiracy Theories Exploring The Unseen
Michael Fortune
Casual Fridays REI
Casual Fridays REI
This Week in Privacy
Privacy Guides
聴くだけフリーランス講座
フリーランスの学校
Enthusiasm is the bomb!
Fernando Montes de Oca Sr.
Modlitwa w drodze
Modlitwa w drodze
英语每日一听 | 每天少于5分钟
晨听英语
Ribble FM
Ribble FM
Chess Visualization with Aiden Rayner
Don't Move Until You See It
Með lífið í lúkunum
HeilsuErla
The Phu Podcast
Phu
The Level Up Podcast w/ Paul Alex
Paul Alex Espinoza
Urban Odyssey
Urban (@officialurbanus)
7 Minute Leadership
Paul Falavolito
做伙學台語
NER國立教育廣播電臺
Kabbalah Media | mp3 #kab_por
Bnei Baruch Kabbalah Education and Research Institute, Бней Барух – Ассоциация "Каббала Ла-Ам"
What in the world is dyscalculia?
Dr. Honora Wall, Ed.D.
Dialogue Works
Nima Rostami Alkhorshid
Theology Unbound
Buhl Bible Church
DianaUribe.fm
Diana Uribe
Real Estate Exam Prep
Ran Chen, EA, CFP®
The Loan Officer Podcast
Dustin Owen
Documentaries
BBC
Torah to the People
TI Memphis
Alternative Talk- 1150AM KKNW
Alternative Talk- 1150AM KKNW
Education
Brain Bakery Jeanne Bakker JP Hoogstrate
Wat als je met één klein zinnetje voor elkaar krijgt dat je deelnemers de stof beter onthouden en beter begrijpen? In deze aflevering bespreken Jeanne en Jan-Peter twee breinprincipes met stevig onderzoek eronder: het pr...
Hoe leer je mensen omgaan met onzekerheid, verantwoordelijkheid nemen en kansen zien? Veel organisaties proberen dat met klassieke trainingen, standaard modellen en lange ontwikkelprogramma’s. Maar wat als de meest waard...
Feedback is misschien wel het meest overschatte instrument in de wereld van leren en ontwikkelen.We geven het de hele dag door. In trainingen, coachgesprekken, beoordelingsgesprekken en op de werkvloer. Maar wat als veel...
Remco Claassen staat ruim dertig jaar voor de grootste en moeilijkste zalen van Nederland. In deze aflevering praat Jeanne met hem over wat zijn aanpak zo anders maakt dan de gemiddelde training. De rode draad: het versc...
Kindness in een meerjarenplan van een bedrijf met bijna 40.000 collega's? Ton Goedmakers, voorzitter van de raad van bestuur van Vebego en derde generatie van het familiebedrijf in schoon, groen, facilitair en zorg, laat...
Waarom slagen mensen glansrijk voor je training, maar lukt het ze niet om het gedrag te laten zien op de werkvloer? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien dat dit vaak geen transferprobleem is, maar een ontwer...
Waarom haken mensen af terwijl jij nog midden in je uitleg zit? Glazige blikken, telefoons, koffiekopjes die ineens fascinerend worden. In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien dat dit zelden iets zegt over moti...
Waarom voelt ‘laten we nog even wachten met dat leertraject’ zo veilig, terwijl het organisaties vaak veel geld kost? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien waarom niets doen geen neutrale keuze is, maar een b...
Je online training krijgt een 6,8. De live variant een 8,2. Dus online werkt niet, toch? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien waarom die conclusie te kort door de bocht is. Grote meta-analyses tonen iets ong...
Wat gebeurt er met je organisatie als je meest ervaren mensen vertrekken en niemand precies weet wat zij weten? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien dat veel cruciale kennis niet in systemen, handboeken of e...
Wat zegt het eigenlijk als deelnemers na je training zeggen: “Dit snap ik”? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien waarom dat gevoel voor L&D’ers juist een alarmsignaal zou moeten zijn. Veel trainingen zijn zo...
Dominique Schreinemachers over leren onder druk, debrieven in plaats van feedback geven, en wat een bijna-crash je leert over gedragVan JeanneIk stond backstage bij Denk Producties in het Beatrix Theater. Meer dan 900 ma...
Stop Talking to the RiderJulie Dirksen over gedragsverandering, de olifant in de kamer en waarom weten nooit genoeg isVan Jeanne Als je ooit voor een groep hebt gestaan, een sessie hebt gegeven waar je echt trots op was...
Waarom zijn sommige trainingen zo strak dat mensen geen eigen oordeel ontwikkelen, terwijl andere zo vrijblijvend zijn dat niemand het gewenste gedrag laat zien? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien hoe dit ...
Waarom wordt het zo vaak pijnlijk stil als je een vraag stelt als trainer? Of duurt het lang voor er een antwoord komt?In deze aflevering maken Jeanne en Jan-Peter korte metten met een hardnekkige misvatting: dat stilte ...
Waarom leveren sommige leeractiviteiten echt resultaat op, terwijl andere blijven hangen in goede intenties? In deze Develhub-special hoor je de verhalen van vier winnaars van de Develhub Awards. Vanuit totaal verschille...
Hoe vaak bouw jij een leeractiviteit waar iedereen tevreden over is, maar waardoor in de praktijk weinig verandert? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien waarom het ADDIE model een heel bruikbaar model is als...
Wie stopt met beter worden, begint met minder goed te wordenJos Burgers over De Wet van Snuf, waarom stilstaan achteruitgaan is, en hoe je als trainer een zaal voor je wintVan Jeanne Ik stond ooit backstage bij Denk Prod...
Er dreigt een tekort van 150.000 zorgmedewerkers in 2030.Veel organisaties zien het probleem. Weinigen pakken het fundamenteel aan.In deze aflevering ga ik in gesprek met Peter Paul Wiegmans (algemeen directeur) en Cynth...
Waarom blijven we in L&D open vragen behandelen als een heilig gebod? Jeanne en Jan-Peter zagen het weer gebeuren: flip-overs vol “stel open vragen!”, alsof beter leren en samenwerken vanzelf ontstaat als je het maar net...
Fill in the form below. Make sure to select both Country and Genres.
Send us a message below. We will get back to you within 24 hours.